1月14日下午，石化集團召開(kāi)了2021年度中層干部考核會(huì )，會(huì )議在集團325會(huì )議室舉行。集團黨委副書(shū)記，總經(jīng)理姜錦及集團在家領(lǐng)導班子成員、中層管理干部、主管和職工代表參加會(huì )議。

會(huì )上，集團中層干部圍繞2021年度主要工作情況、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政相關(guān)要求情況、存在不足及下一步努力方向四個(gè)方面進(jìn)行了述職述廉。通過(guò)此次述廉述職，大家堅持問(wèn)題導向，明確了下一步的工作方向和目標任務(wù)。

姜錦強調，本次中層干部述職考核會(huì )議對2021年度各項工作進(jìn)行了全面梳理總結，整體復盤(pán)了工作中存在的不足，明確未來(lái)奮斗的方向，真正做到“守初心、擔使命、悟思想、開(kāi)新局。并要求通過(guò)述職，中層干部要主動(dòng)“找差距，抓落實(shí)”，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng )新提高。他還強調，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，推動(dòng)公司黨委決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手，要以考核傳導壓力、增強動(dòng)力，激發(fā)黨員干部活力。要繼續發(fā)揚敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的精神，以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

會(huì )后考核組對中層干部履職盡責情況進(jìn)行了民主測評和談心談話(huà)，不斷加強干部選拔任用工作科學(xué)化、規范化。