為深入貫徹落實(shí)《保障農民工工資支付條例》，規范在建項目勞務(wù)用工行為，強化農民工權益保障。2022年5月18日集團工程管理部組織東擴區基礎配套設施項目（一期）總承包單位負責人、專(zhuān)業(yè)分包單位負責人、勞資專(zhuān)員及農民工代表召開(kāi)保障農民工工資支付培訓會(huì )。

會(huì )上，集團勞資專(zhuān)員圍繞《保障農民工工資支付條例》及相關(guān)最新政策要求，分別從源頭治理類(lèi)、勞務(wù)用工管理類(lèi)、工資支付管理類(lèi)、信息化管理類(lèi)、檔案管理類(lèi)五項制度詳細進(jìn)行培訓，與會(huì )人員就存在的問(wèn)題積極交流探討，確保此次保障農民工工資支付培訓會(huì )取得實(shí)效。

與會(huì )人員表示此次培訓充分認識到保障農民工工資支付工作的重要性和緊迫性，要從源頭治理、隊伍建設、能力提升等方面夯實(shí)根治欠薪工作基礎，多措并舉狠抓落實(shí)。最后集團勞資專(zhuān)員要求東擴區基礎配套設施項目（一期）管理人員應高度重視農民工工資支付管理工作，定期組織召開(kāi)農民工管理工作專(zhuān)題會(huì )議，宣傳國家以及主管行業(yè)關(guān)于農民工工資支付方面的法律法規以及管理制度，建立防拖欠的長(cháng)效機制，規范勞務(wù)管理，從源頭上杜絕欠薪現象的發(fā)生。